BIP Gminy Stawiski

Stawiski, dnia 06 sierpnia 2024 roku

KAD.2110.2.2024

OGŁOSZENIE
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
KIEROWNIKA ZAKŁADU GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MIESZKANIOWEJ W STAWISKACH

Burmistrz Stawisk, na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r. poz. 1135) ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Stawiskach.

1. Nazwa i adres jednostki:

Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Stawiskach, Stawiski, ul. Polowa 21, 18 - 520 Stawiski.

2. Określenie stanowiska pracy:

Kierownik Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Stawiskach.

3. Wymagania niezbędne:

1) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce;

2) co najmniej 5 – letni staż pracy;

3) obywatelstwo polskie, obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

5) brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa;

6) brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;

7) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym;

8) nieposzlakowana opinia.

4. Wymagania dodatkowe:

1) umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa;

2) znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań, a w szczególności:

1. a) ustawy z dnia 08 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
2. b) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
3. c) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
4. d) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
5. e) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
6. f) ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych;
7. g) ustawy z dnia 06 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
8. h) ustawy z dnia 07 czerwca 2001r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków;
9. i) ustawy z dnia 24 czerwca 1994 r. o własności lokali;
10. j) ustawy z dnia 07 lipca 1994 r. Prawo budowlane;
11. k) ustawa z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska.

3) umiejętność stawiania celów i zadań oraz ich realizacja;

4) doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym;

5) znajomość problematyki związanej z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego i gospodarki komunalnej;

6) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie organizacyjne, zdolności analityczne, komunikacyjne, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, umiejętność kierowania zespołem i rozwiązywania konfliktów interpersonalnych, odporność na stres, wysoka kultura osobista;

7) dobra umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu Microsoft Office;

8) prawo jazdy kat. B;

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) kierowanie, prowadzenie Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Stawiskach i reprezentowanie na zewnątrz w zakresie powierzonych uprawnień;

2) opracowanie dokumentów wewnętrznych obowiązujących w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Stawiskach;

3) zatrudnianie i wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Stawiskach;

4) opracowywanie planów działalności Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej
w Stawiskach;

5) sporządzanie sprawozdań z działalności Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Stawiskach;

6) opracowywanie planów finansowych i prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej zakładu;

7) dokonywanie analizy ekonomicznej zakładu ze szczególnym uwzględnieniem kształtowania się kosztów, dbanie o pozytywne wyniki ekonomiczne zakładu;

8) przygotowanie wniosków w zakresie zatwierdzania taryf i stawek wynikających z prowadzonej działalności zakładu;

9) wskazywanie i doradzanie w podejmowaniu głównych kierunków rozwoju infrastruktury komunalnej gminy;

10) zarządzaniem mieniem jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zapewnienia jego ochrony i należytego utrzymania, a także ponoszenie pełnej odpowiedzialności materialnej;

11) zapewnienie w kierowanej jednostce kontroli zarządczej i dokonywanie oceny jej funkcjonowania;

12) dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ustawy o ochronie danych osobowych;

13) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa, z postanowień statutu i regulaminu organizacyjnego.

6. Wymagane dokumenty:

1) życiorys w formie CV;

2) list motywacyjny;

3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe (dyplomy, zaświadczenia, świadectwa lub oświadczenie kandydata o pozostaniu w stosunku pracy);

5) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności (np. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach);

6) podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

7) podpisane oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

8) podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

9) podpisane oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;

10) podpisane oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w procesie naboru na stanowisko.

 

UWAGA

1. Dokumenty aplikacyjne muszą być podpisane czytelnie. Brak podpisu lub któregokolwiek z dokumentów wyżej wymienionych skutkuje odrzuceniem oferty.
2. Jeżeli kandydat składa kopie dokumentów, powinny być one potwierdzone za zgodność z oryginałem, przy czym poświadczenie może być dokonane przez kandydata. Na prośbę Komisji Konkursowej kandydat jest zobowiązany przedstawić oryginały dokumentów.
3. Warunki pracy na stanowisku:

1) miejsce pracy: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Stawiskach;

2) praca administracyjno – biurowa;

3) praca przy komputerze;

4) planowany termin zatrudnienia: od dnia 01 września 2024 roku;

5) forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat;

6) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 h dziennie;

8. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

1) wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie, w Punkcie Obsługi Klienta, znajdującego się na parterze budynku Urzędu Miejskiego w Stawiskach, Plac Wolności 13/15,
18 – 520 Stawiski lub drogą pocztową na adres: Urząd Miejski w Stawiskach, Plac Wolności 13/15, 18 – 520 Stawiski bądź elektronicznie na adres:  sekretariat@stawiski.pl  z dopiskiem "Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Stawiskach w terminie do dnia 16 sierpnia 2024 roku do godz. 16:00 (decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego w Stawiskach);

2) dokumenty złożone elektronicznie muszą być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu zgodnie z ustawą z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej;

3) oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

9. Dodatkowe informacje:

1) w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%;

2) wybór kandydata będzie poprzedzony rozmową kwalifikacyjną;

3) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.stawiski.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Stawiskach;

4) informacji na temat naboru udziela Inspektor ds. kadrowych;

5) o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie (pisemnie, e-mail lub telefonicznie).

BURMISTRZ STAWISK
Agnieszka Rutkowska